Ist «Nudging», das «Stupsen» hin zu bestimmten Entscheidungen, ein Weg zu «guten» Entscheidungen? Und ist es ein guter Weg, um Entscheidungen zu beeinflussen? Prof. Dr. Katrin Fischer erklärt.

In welchem Verhältnis stehen Tätigkeiten und Arbeitsort für ein gelungenges Homeoffice? Prof. Dr. Michaela Knecht zeigt es auf.

Dr. Gregor Jenny erklärt kurz und knackig, welche zwei grundlegenden Gedanken Sinn in der Arbeit fördern.

Neue Plattformen entstehen über Nacht, Konsumentenstimmungen kippen plötzlich, Märkte verschieben sich. Wie gelingt es uns im Rauschen dieser Signale optimale Entscheidungen zu treffen? Prof. Dr. Mirjam Hauser zeigt es auf.

Der Einsatz von KI im HR nimmt insgesamt deutlich zu, doch viele Unternehmen bleiben weiterhin zurückhaltend – zu Recht? Prof. Dr. Benedikt Hell ordnet ein.

Als Weiterbildungsmanagerin setzt sich Ursula Rudin ein für ein attraktives Weiterbildungsangebot mit klarem psychologischem Fokus.

Mit viel Herzblut engagiert sich der Absolvent unserer Hochschule seit 2021 als Vizepräsident des Vereins Alumni FHNW Angewandte Psychologie.

Mit ihrem Studium in Angewandter Psychologie legte Christina Brändli den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.

Die Mitarbeiterin mit den meisten Dienstjahren: Seit Mai 1999 ist Sarah Prieth an der FHNW bzw. der früheren Fachhochschule Solothurn (FHSO) unermüdlich für die Studierenden im Einsatz.

Markus Rüegger gehörte 2007 zu den ersten Teilnehmenden des DAS Sicherheitsmanagement und Human Factors. Die Weiterbildung wirkt bis heute.

Interview mit Frank Ritz, der 2007 die Plattform Sicherheitsmanagement mitgegründet hat und seither leitet.

Gründungsmitglied Toni Wäfler spricht über die Gründungsphase und darüber, was die Hochschule so einzigartig macht.

Der Arbeitspsychologe Prof. Dr. Eberhard Ulich, Initiator und Mentor unserer Hochschule, war ein Visionär für eine humane Arbeitswelt.