«Die FHNW befähigte mich, evidenzbasierte und praxisnahe Lösungen umzusetzen. Arbeits‑ und Organisationspsychologie bietet mir unabdingbare Grundlagen für die Bearbeitung von vielfältigen Themen von Sicherheitskultur und Risikomanagement bis hin zu Führung und Transformation.

Mitgenommen aus dem Studium habe ich systemisches Denken, menschenzentriertes Gestalten und die Überzeugung, dass das Verbinden von Mensch‑Technik‑Organisation gesunde und wirkungsvolle Arbeit möglich macht.»