Markus Rüegger gehörte 2007 zu den ersten Teilnehmenden des DAS Sicherheitsmanagement und Human Factors. Die Weiterbildung wirkt bis heute.

• Senior Consultant und Stv. Kraftwerksleiter, Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG (KKG)
• Absolvent der ersten Durchführung des DAS Sicherheitsmanagement und Human Factors

Woran erinnern Sie sich, wenn Sie an Ihre Weiterbildung an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW zurückdenken?

An den Perspektivenwechsel: Weg von rein technischen Lösungen hin zum Verständnis, wie Menschen in komplexen, sicherheitskritischen Situationen denken und handeln. Der praxisnahe Austausch mit Teilnehmenden aus Luftfahrt, Medizin und Bahntechnik hat meinen Horizont erheblich erweitert.

Wie hat die Weiterbildung Ihre weitere Laufbahn geprägt?

Die erworbenen Kompetenzen waren essenziell in meiner Funktion als Fachspezialist für Human and Organisational Factors (HOF) und Ereignisanalysen. 2011 bis 2024 war ich Betriebsleiter des KKG; eine Position, in der ich sehr oft auf dieses Wissen zurückgreifen konnte, insbesondere bei der Führung der Mitarbeitenden und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur.

Haben Sie noch Kontakt zu anderen Weiterbildungsteilnehmenden?

Ja, sporadisch, aber wertvoll. Der branchenübergreifende Austausch besteht weiter, etwa bei der Plattform Sicherheitsmanagement der FHNW. Es ist spannend zu sehen, wie die Konzepte in verschiedenen Hochrisikobranchen umgesetzt werden und wie viel wir voneinander lernen können.

Was wünschen Sie der Hochschule für die kommenden 20 Jahre?

Weiterhin Pioniergeist bei der Verknüpfung von Psychologie und Sicherheit. Die Arbeitswelt wird durch Digitalisierung und KI noch komplexer. Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW soll auch künftig Fach- und Führungskräfte befähigen, diese Komplexität menschenzentriert und sicher zu gestalten.