Als Weiterbildungsmanagerin setzt sich Ursula Rudin ein für ein attraktives Weiterbildungsangebot mit klarem psychologischem Fokus.

• Weiterbildungsmanagerin / Stellvertretung Leiterin Zentrum für Weiterbildung
• an der Hochschule seit 2023

Was ist das Beste an Ihrer Tätigkeit als Weiterbildungsmanagerin an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW?

Das Beste ist die Vielseitigkeit meiner Tätigkeit, dass ich meine Kompetenzen in den unterschiedlichen Aufgaben gut einsetzen kann und mit verschiedenen Menschen zusammenarbeiten darf.

Zudem schlägt mein Herz für die Wissenschaft, da sie mich ständig dazu anregt, neugierig zu bleiben, tiefere Zusammenhänge zu verstehen und meine Expertise kontinuierlich zu erweitern. Dies wird an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW sehr geschätzt und gefördert.

Was unterscheidet die Weiterbildungsangebote der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW von den Programmen anderer Anbieter?

Unsere Weiterbildungsangebote zeichnen sich durch einen starken Praxisbezug und wissenschaftliche Fundierung aus. Die Inhalte basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und werden so aufbereitet, dass sie in berufliche Situationen übertragen werden können. Ein weiterer Unterschied ist der klare Fokus auf die psychologische Perspektive.

Zudem setzen wir auf Weiterbildungsprogramme, die berufsbegleitend absolviert werden können, oft kombiniert mit Online-Lernanteilen, um bestmögliche zeitliche und räumliche Flexibilität zu ermöglichen. Dies widerspiegelt sich auch in unseren beiden modular aufgebauten MAS-Programmen.

Was braucht es, damit das Weiterbildungsangebot auch in Zukunft «am Puls der Zeit» ist?

Aus meiner Sicht braucht es vor allem Offenheit für Neues, die Bereitschaft kontinuierlich dazu zu lernen und ein gutes Gespür für Entwicklungen in Forschung, Technologie und Gesellschaft. Wir müssen nicht nur aktuelle Ergebnisse aus der Wissenschaft aufnehmen, sondern auch die Auswirkungen neuer Arbeitsformen und digitaler Tools verstehen.

Der regelmässige Austausch mit Fachpersonen aus verschiedensten Branchen liefert wertvolle Perspektiven und hilft, Veränderungen früh zu erkennen. Entscheidend ist dann, dieses Wissen in praxisorientierte und innovative Weiterbildungsangebote zu übersetzen – Angebote, die nicht nur heute relevant sind, sondern auch auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten.

Was wünschen Sie der Hochschule für die kommenden 20 Jahre?

Für die Zukunft wünsche ich der Hochschule, dass sie Forschung und praxisorientierte Aus- und Weiterbildung immer wieder neu denkt, die Psychologie mit anderen Disziplinen vernetzt und so die Arbeitswelt positiv verändert – mit dem Menschen im Zentrum.